Deutscher Gewerkschaftsbund

Entgeltgleichheit. Klar! ...oder?

Leider nein - denn Frauen und Männer verdienen nicht gleich viel. Obwohl sie es verdient haben!

Immer wieder taucht das Wort "Entgeltlücke" oder "Gender Pay Gap" auf. Doch was ist damit eigentlich gemeint? Und sollten Einkommensunterschiede aufgrund von der schlichten Geschlechtszugehörigkeit im 21. Jahrhundert nicht längst passé sein?

Was sich hinter dem Begriff "Entgeltgleichheit" verbirgt, warum eben nicht alle Menschen gleichermaßen vergütet werden und was frau über Einkommen, Entgelt, Bezahlung, Gender Pay Gap und Co. wissen sollte, erfährst du hier.

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Mann und Frau halten Geldscheine in den Händen
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Der Gen­der Pay Gap im eu­ro­päi­schen Ver­gleich

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In Sachen Mindestlohn hagelte es harsche Kritik, viele Befürchtungen wurden laut. Nun stellt sich heraus: Er kostet keine Arbeitsplätze, er schafft sie sogar! Wie wirkt sich der Mindestlohn nun auf die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aus? Eine Hochrechnung. weiterlesen …
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"Wirtschaftliche Unabhängigkeit" ist kein Luxusproblem. Im Gegenteil: Auf wirtschaftlicher Unabhängigkeit gründet nicht nur unser individuelles Glück, sondern auch unser Sozialsystem wird dadurch gestärkt. Warum wir uns im Projekt mit dem Thema über den gesamten Lebensverlauf beschäftigen. zur Webseite …
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Gen­der Pen­si­on Gap: Denkst Du heu­te schon an dei­ne Al­ters­vor­sor­ge?

Die Rente oder Pension ist der Spiegel des eigenen Erwerbslebens und soll die Kosten „im Alter“ decken. Doch folgende Erkenntnisse zeigen, dass die Renten vieler Frauen allein nicht ausreichen. Damit du auch nach dem Erwerbsleben deine Existenz eigenständig bestreiten kannst, solltest du schon heute diese Rentenfallen im Blick behalten - und diese 5 Tipps lesen: weiterlesen …
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Was verdienen Frauen verglichen mit Männern in Deutschland? Eine Studie hat erstmals Gesamteinkommen und die dazugehörigen Steuerzahlungen von Frauen und Männern untersucht. Die überraschenden Ergebnisse finden sich hier: weiterlesen …

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