Deutscher Gewerkschaftsbund

Willkommen beim Projekt

Frauen verdienen im Schnitt immer noch weniger als Männer. Aber haben sie das verdient?

Wir sagen: Frauen verdienen wirtschaftliche Unabhängigkeit!

 

Auf diesen Seiten findest du alle möglichen Daten, Fakten, Tipps und Tricks, Infos über Chancen und Risiken für (junge) Frauen auf dem Arbeitsmarkt und die Ansprechpartner_innen für deine Belange. Damit Frauen langfristig und nachhaltig finanziell auf eigenen Beinen stehen können!

Aktuelles

Ho­me­of­fi­ce mit Kin­d: es ist hart aber so kann es ge­lin­gen – auch oh­ne kom­plet­ten Ner­ven­zu­sam­men­bruch

Luisa hanke
DGB / Sarah Russ
Aktuell stehen Eltern in Deutschland kollektiv vor einer noch nie dagewesenen Herausforderung: sie müssen Kinderbetreuung und Arbeit ohne Unterstützung von außen miteinander vereinbaren. Eine absolute Mammutaufgabe. Damit die Arbeit gelingt, unsere Nerven stark und der Haussegen erhalten bleiben, teilt Luisa Hanke ihre Tipps und Erfahrungen aus 6 Jahren Homeoffice. weiterlesen …

Ab 30 Jah­ren steigt der Gen­der Pay Gap stark an

Equal Pay Day
DGB/123rf.com/Hyejin Kang
Der Gender Pay Gap in Deutschland liegt bei 21%, obwohl die Entgeltlücke zwischen jüngeren Frauen und Männern unter 30 mittlerweile auf 9% gesunken ist. Grund für den auch international betrachtet hohen Verdienstabstand ist der starke Anstieg des Gender Pay Gaps ab dem Alter von 30 Jahren: zwischen 30 und 50 Jahren verdreifacht sich die Lohnlücke. Warum das so ist und wie wir das ändern können erklären Aline Zucco und Annekatrin Schrenker in ihrem Gastbeitrag. weiterlesen …

Was ist das ei­gent­lich mit dem Geld?

Laura Melina Berling
DGB/Was verdient die Frau?
"Was ist das eigentlich mit dem Geld?" Diese Frage hat sich auch Lina vom "littlefeministblog" gestellt. Eigentlich hat sie sich mit Geld nie besonders beschäftigt, dann aber doch beschlossen, sich mit dem Thema Finanzen auseinanderzusetzen. Warum das so ist und was es insbesondere mit Frauen zutun hat, schreibt sie in ihrem sehr persönlichen Gastbeitrag. weiterlesen …

Hey, es ist 2020 – Schluss mit Ge­schlech­ter­k­li­schees!

Es ist 2020 - Schluss mit Geschlechterklischees!
DGB/123rf.com
Es ist 2020 und Frauen verdienen oftmals immer noch weniger als Männer in vergleichbaren Berufen und ihre Aufstiegschancen sind geringer. Der internationale Frauentag am 8. März ist ein guter Anlass, den Ursachen auf den Grund zu gehen und gemeinsam Wege zu finden, Geschlechterstereotype in der Berufswahl abzubauen. weiterlesen …

Müt­ter­jah­re, Vä­ter­mo­na­te I Auch Be­trie­be sind ge­for­der­t, wenn El­tern­zeit für Män­ner at­trak­ti­ver wer­den soll

Vater mit Baby
DGB/123rf.com/Vadim Guzhva
Väter nehmen deutlich seltener und kürzer Elternzeit als Mütter. Für viele Väter entspricht die kurze Elterngeldnutzung aber nicht ihren Wünschen. Oft führen sie betriebliche Gründe und Sorgen vor negativen Auswirkungen auf ihre Karriere an. Analysen zum Zusammenhang zwischen betrieblichen Charakteristika und der Elternzeitdauer ergeben, dass vor allem eine funktionierende Vertretungsregelung relevant für die Länge der Elternzeit von Vätern und Müttern ist. Auch die Befürchtungen bezüglich Karriereeinbußen bei Vätern scheinen wenig bergründet. weiterlesen …

"Bil­det Ban­den! Dein ♀-Po­wer-Netz­werk­tag" - So war's...

Netzwerktag Teaser
Am 16. November steht alles unter dem Motto „Bildet Banden!“: Sich füreinander stark machen und solidarisch sein - unter Frauen. In Workshops zu unterschiedlichen Themen können die Teilnehmer_innen gemeinsam Neues lernen und sich gegenseitig austauschen. Außerdem wollen wir die Bedürfnisse und gleichstellungspolitischen Forderungen von jungen Frauen zusammentragen und direkt an die Politik weitergeben. weiterlesen …

Rück­blick auf die ers­ten Frau­en­kon­fe­renz in Wei­mar

Eine junge Frau bei DGB-Frauenkonferenz in Weimar
DGB/Gerngross Glowinski
Am 17. und 18. Januar tauschten sich rund 100 Gewerkschafterinnen aus allen Ecken Deutschlands in Weimar darüber aus, wie sie gemeinsam eine gerechte, soziale und feministische Gesellschaft gestalten können. Mit dabei waren Ehrenamtliche und Hauptamtliche des DGB und seiner acht Mitgliedsgewerkschaften. zur Webseite …

Acht Vor­sät­ze für das neue Jahr: So nimmst du dei­ne wirt­schaft­li­che Un­ab­hän­gig­keit in die Hand

Vorsätze 2019
DGB/rawpixel123rf.com
Jahreswechsel: Das vergangene Jahr nochmal Revue passieren lassen und sich viel für das neue Jahr vornehmen. Wir finden: All die „Mehr-Sport-Machen“ und „Gesünder-Kochen-Vorsätze“ kannst du auch getrost über den Haufen werfen. Stattdessen könntest du dich fragen: Was verdient die Frau (im neuen Jahr)? Klar: Wirtschaftliche Unabhängigkeit! Damit du im neuen Jahr für deine wirtschaftliche Un-abhängigkeit eintreten kannst, haben wir acht Vorsätze für das kommende Jahr zusammengestellt... weiterlesen …

Nein zu Ge­walt an Frau­en - ILO-Kon­ven­ti­on C190 ra­ti­fi­zie­ren

Aktion vor dem DGB-Haus: Nein zu Gewalt an Frauen - ILO-Konvention C190 ratifizieren
DGB
Der 25. November ist der Internationale Tag gegen Gewalt an Frauen. Die Internationale Arbeitsorganisation ILO hat in diesem Jahr ein wichtiges Zeichen gesetzt: Die ILO-Konvention C190 ist ein internationales Übereinkommen, das verbindliche Mindeststandards setzt, erstmals eine weltweit gültige Definition von sexueller Belästigung und Gewalt festlegt und sich nicht allein auf den Arbeitsplatz, sondern auf die Arbeitswelt generell bezieht. Die Bundesregierung muss diese Konvention jetzt sobald wie möglich ratifizieren, fordert der DGB. weiterlesen …

"Sprung­brett in Ak­tion" - Frau­en­po­wer-Ver­an­stal­tun­gen für dei­ne Com­mu­ni­ty

Social Media Bild für das Veranstaltungsset "Sprungbrett in Aktion"
Unsere neue Plattform "Sprungbrett in Aktion" bietet allen, die mit jungen Frauen zum Thema wirtschaftliche Unabhängigkeit zusammenkommen wollen, viele verschiedene Materialien und Methoden für die Durchführung eigener Workshops oder Veranstaltungen kostenlos zum herunterladen. Ihr findet PPT-Präsentationen, Factsheets, Linklisten und vor allem interaktive Methoden. weiterlesen …

2019 - and still figh­ting for equal pay...

Equal Pay Day
DGB/WvdF
Für 96% der jungen Frauen ist gleiche Bezahlung und wirtschaftliche Unabhängigkeit ein wichtiger Faktor im eigenen Leben. Auf den ersten Blick sind das positive und optimistisch stimmende Aussichten. Die Realität zeigt jedoch ein anderes Bild: Ein Drittel der erwerbstätigen Frauen kann aus ihrem eigenen Einkommen nicht einmal den unmittelbaren Bedarf für Miete, Lebensmittel, Versicherungen und Freizeitbeschäftigungen decken. Zwei Drittel haben keine langfristige Existenzsicherung. Wie passt das zusammen? In einem Gastbeitrag für die Friedrich-Ebert-Stiftung schreiben wir über unser Projekt und den langen Kampf für gleiche Bezahlung. weiterlesen …

Se­xis­mus am Ar­beits­platz - was kann ich tun?

Sexismus am Arbeitsplatz
DGB/Dean Drobot/123rf.com
Jede_r Zweite hat schon einmal sexualisierte Belästigung im Arbeitsleben erlebt oder zumindest beobachtet. Mit der DGB-Expertin Christina Stockfisch haben wir darüber gesprochen, was sexualisierte Belästigung oder Sexismus überhaupt ist und was du am Arbeitsplatz dagegen tun kannst. weiterlesen …

»Da­te-Quet­te« - Ist das noch ein Flirt oder schon Se­xis­mus?

Bild Svenja Gräfen
DGB/Constantin Timm
Es ist Valentinstag und alle Welt verkrampft sich mal wieder in Geschlechterklischees und traditionelle Rollenbilder. Anlass für uns das Thema aus einer anderen Perspektive anzugehen: Svenja ist unser Role Model im Themenmonat "Sexismus". In ihrem Gastbeitrag schreibt sie über das Geheimnis des feministischen Flirtens und wieso es nicht so schwierig ist zu Flirten ohne sexistisch oder übergriffig zu sein. Ihre »Date-Quette« gilt übrigens universell - im Privaten wie auch am Arbeitsplatz. weiterlesen …

Warum Fe­mi­nis­mus im­mer noch wich­tig ist

Portät Julia Korbik
DGB/Julia Korbik
Die Autorin Julia Korbik ist unser Role Model im Monat "Frauenpower". Für uns hat sie sich Gedanken über Feminismus und sein Image gemacht, als Lifestyle vermarktet oder radikal abgelehnt. "Wie passt das zusammen? Mein Eindruck ist: Für viele junge Frauen hat Feminismus nichts mit ihrem eigenen Leben zu tun." weiterlesen …

„Un­d, wo ist dein Kind ge­ra­de?“ – Über Gleich­be­rech­ti­gung, Scheu­er­milch und Ehe­gat­ten­split­ting

Portät Ninia LaGrande
DGB/Steffen Baranski
Ninia ist unser Role Model im Themenmonat "Familie". In ihrem Gastbeitrag schreibt sie über ihre persönlichen Erfahrungen und partnerschaftliche Arbeitsteilung: „Und, wo ist dein Kind gerade?“ – würde ich eine Strichliste führen, wie oft der Mann und ich diesen Satz jeweils in den letzten eineinhalb Jahren gehört haben, würde ich mit Abstand gewinnen. Mit Abstand. Ich weiß nicht, ob der Mann diesen Satz überhaupt schon einmal gehört hat... weiterlesen …

Unsere Themen

Junge Frau schaut in die Kamera
DGB/Konstantin Sutyagin/123rf.com

Warum uns wirt­schaft­li­che Un­ab­hän­gig­keit so wich­tig ist

"Wirtschaftliche Unabhängigkeit" ist kein Luxusproblem. Im Gegenteil: Auf wirtschaftlicher Unabhängigkeit gründet nicht nur unser individuelles Glück, sondern auch unser Sozialsystem wird dadurch gestärkt. Warum wir uns im Projekt mit dem Thema über den gesamten Lebensverlauf beschäftigen. zur Webseite …
Viele Frauenhände
DGB/Mikalai Maminau/123rf.com

Warum soll­te ich als Frau ei­ner Ge­werk­schaft bei­tre­ten?

Lediglich ein Drittel aller Gewerkschaftsmitglieder sind weiblich. Wie hilfreich und wichtig eine Gewerkschaftsmitgliedschaft jedoch besonders für Frauen sein kann, erfährst du hier. weiterlesen …

Die Ent­gelt­lücke - der Gen­der Pay Gap

Frau hält Geldscheine vor das Gesicht
DGB/Welcomia/123rf.com
Ob Frau oder Mann - Menschen in Deutschland verdienen das Gleiche! Oder? Weit gefehlt, denn die Stundenlöhne von Frauen und Männern klaffen in der Bundesrepublik immer noch weit auseinander. Der Gender Pay Gap, zu deutsch: Entgeltlücke, ist leider immer noch Realität. Was es damit genau auf sich hat: weiterlesen …

Gen­der Ti­me Gap: Ar­beits­zei­ten von Frau­en und Män­nern

Frau am Laptop schaut auf Armbanduhr
DGB/Ammentorp/123rf.com
38,2 Millionen Menschen in Deutschland sind berufstätig. Dabei unterscheiden sich die Arbeitsverhältnisse von Frauen und Männern: Vollzeit und Teilzeit, Wochenstunden und Beteiligung am Arbeitsmarkt. Wie(viel) Arbeitnehmer_innen in Deutschland arbeiten: weiterlesen …

Gen­der Pen­si­on Gap: Denkst Du heu­te schon an dei­ne Al­ters­vor­sor­ge?

Paar Senioren auf Straße
DGB/ Simone M. Neumann
Die Rente oder Pension ist der Spiegel des eigenen Erwerbslebens und soll die Kosten „im Alter“ decken. Doch folgende Erkenntnisse zeigen, dass die Renten vieler Frauen allein nicht ausreichen. Damit du auch nach dem Erwerbsleben deine Existenz eigenständig bestreiten kannst, solltest du schon heute diese Rentenfallen im Blick behalten - und diese 5 Tipps lesen: weiterlesen …

Ho­ri­zon­ta­le Se­gre­ga­ti­on - oder: Frau­en und Män­ner ar­bei­ten in un­ter­schied­li­chen Be­ru­fen

Erzieherin spielt mit Kindern
Colourbox
Klar wird: Frauen und Männer verteilen sich in Deutschland nicht gleichmäßig auf die verschiedenen Berufe. Neben Berufen, in denen beide Geschlechter annähernd gleich verteilt sind, lassen sich auch frauendominierte und männerdominierte Berufe ausmachen. Eine genauere Betrachtung macht deutlich, wie die Berufswahl vom Geschlecht abhängt. Die fünf wichtigsten Fakten. weiterlesen …

Ver­ti­ka­le Se­gre­ga­ti­on – oder warum so we­ni­ge Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen ar­bei­ten

Junge Frau im Business-Look
DGB/langstrup/123rf.com
Frauen stehen heutzutage auf dem Arbeitsmarkt Männern in nichts nach, aber wenn es darum geht wichtige Entscheidungen zu treffen, die für das ganze Unternehmen gelten, hört man aus den Büros der Chef_innenetage oft nur männliche Stimmen. Warum ist das so? Die wichtigsten Fakten und Gründe. weiterlesen …

Unsere Webinare

We­bi­nar-Do­ku | „Mach dich stark! So setzt du dich als Frau durch“

EXPERTIN: Laura Dornheim | PARTNERIN: MentorMe | Selbstbewusst auftreten, über Erfolge sprechen, mutige Ziele setzen, sinnvoll netzwerken - leichter gesagt als getan? Lass dich nicht unterkriegen! Mit der richtigen Strategie schaffst du es dich zu behaupten!

We­bi­nar-Do­ku | „Jung vor­sor­gen! Warum Ren­te jetzt schon zähl­t"

EXPERTIN: Heike Sibinski | PARTNER: DGB | GAST: Helma Sick | Ist „Altersvorsorge“ ein Fremdwort für dich? Schieb das Thema nicht auf die lange Bank. Denn JETZT ist höchste Zeit an deine Zukunft zu denken!

We­­bi­nar-Do­­ku | „Storch im An­flug?! Durch­­blick bei Mut­ter­­schutz, El­tern­­zeit & El­tern­­geld"

EXPERTIN: Petra Kather-Skibbe | GAST: Sandra Runge (www.smart-mama.de) | Ist der Storch in Sichtweite, fragen sich viele wie es mit dem Job und dem lieben Geld weitergeht. Verschaff dir - am besten noch vor der Geburt - den Durchblick!

We­bi­nar-Do­ku | „Du bist es wer­t! So ver­han­delst du dein Ein­stiegs­ge­hal­t“

EXPERTIN: Tina Groll | WEBINAR-GAST: Heike Lehmann (DGB) Keine Sorge vor der Geldfrage im Bewerbungs- oder Personalgespräch! Mit der richtigen Strategie und einer guten Portion Selbstbewusstsein schaffst du es zum Wunschgehalt.

We­bi­nar-Do­ku: „S­ha­ring is ca­ring! So geht faire Ar­beits­tei­lung pri­vat & im Job"

EXPERTIN: Stefanie Lohaus | EXPERTIN: Micha Klapp (DGB) | Häufig muss man das neue Lebensmodell nicht nur in der Beziehung verhandeln, sondern auch im Job verteidigen. Hier bekommst du Tipps und Tricks, wie du privat und beruflich alles unter einen Hut bringen kannst.

We­bi­nar-Do­ku | „Mo­ney, mo­ney, mo­ney... Nimm dei­ne Fi­nan­zen selbst in die Han­d!"

EXPERTIN: Natascha Wegelin | GAST: Claudia Müller | Was kann ich tun, damit sich mein Sparschwein fült? Wie erreiche ich finanzielle Unabhängigkeit? Und wie sieht es aus mit privater Vorsorge? Finde dich im Finanz-Dschungel zurecht!

We­bi­nar-Do­ku: „Power to the Sin­gle Moms! So be­kommst du al­les un­ter einen Hut"

EXPERTINNEN: Caroline Rosales (Autorin) UND Susanne Triepel (Bloggerin) | GAST: Silke Raab (DGB) | Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist v.a. für Single Moms oftmals eine Herausforderung. Kind, Beruf, Haushalt, Finanzen und eigene Bedürfnisse – alles unter einen Hut zu bekommen kann zum schwierigen Balance-Akt werden. Doch mit dem richtigen Wissen, einer guten Organisation, einem starken Netzwerk und einer ordentlichen Prise Optimismus ist auch das zu schaffen!

Neue We­bi­nar-Do­ku: "Steu­er­cha­os adé! Schaf­fe Klar­heit in Steu­er­fra­gen"

EXPERTIN: Reina Becker (Steuerberaterin) | Die Bei dem Wort Steuererklärung stellen sich deine Nackenhaare auf und du möchtest am liebsten das Thema wechseln? Keine Sorge, das geht den meisten so. Wir wollen das jetzt ändern und gemeinsam das Thema Steuern angehen. Von unserer Expertin Reina Becker erfährst du alles rund um Steuererklärung, Steuerklassen und wie man das Thema am besten angeht. Wir wollen außerdem einen Blick auf die politischen Aspekte werfen und klären, welche Ungerechtigkeiten es in unserem derzeitigen Steuersystem (vor allem für Frauen) noch gibt..

Unsere Videos

#Ge­ne­ral­pro­be - 4 Fol­gen

Kennst du schon unsere vier Animationsclips #Generalprobe? Die Videos stellen die vier Hauptfiguren unseres Online-Quiz "Die Generalprobe" und ihre Geschichten vor. Viel Spaß beim Anschauen!

DGB/Was verdient die Frau?
Vi­deo "Die Pro­blem­zo­nen der Frau­en"

Mona und Ellie sprechen offen über die wahren #Problemzonen der Frauen. Das wirksamste Mittel dagegen: sich informieren, z.B. auf unserer Webseite und sich für wirtschaftliche Unabhängigkeit stark machen!

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